Nos últimos anos assistimos a uma crescente importância da Gestão de Recursos Humanos na concretização de objetivos como a produtividade, a competitividade e a sustentabilidade das organizações. Neste contexto, a unidade curricular está estruturada de forma a dar resposta às necessidades e exigências que enfrentam os profissionais de Gestão de Recursos Humanos, quer venham a assumir cargos de chefia, especialistas ou consultores nesta área.